​    4月9日上午，副校长励如孟带领人事处同志一行5人赴浙江大学人事处开展调研交流。励如孟副校长一行受到浙江大学人事处处长刘继荣的热情接待。    此次调研中，双方就高层次人才引进、师资队伍建设、收入分配制度改革、岗位聘任管理等方面的经验和做法进行了深入的交流和热烈的讨论。通过本次调研交流，对我校今后做好人事工作具有重要的借鉴意义

为进一步落实学校人才兴校战略，引进经济学领域海外优秀人才，提升学校国际化竞争力和影响力，学校利用2019年美国社会科学协会（ASSA）暨美国经济学年会（AEA）在美国亚特兰大召开为契机，组织金融学院党委书记蔡国金、中国金融研究院副院长武鑫等一行4人赴美国开展海外优秀人才的招聘工作。    ​                                           本次年会云集了数千名经济学科的顶尖学者和海外优秀教师与博士。会议前期，学校对人...

1月8日下午，2018年度绩效工资结算和年终发放工作辅导会在行政楼312召开，相关职能部门和各学院经办人员参加了会议。会上，人事处相关负责人简要介绍了绩效考核奖核拨和绩效工资结算等事项，计财处相关负责人简要介绍了新税法实施后，年终奖功能使用和税率计算知识。‍

  12月12日，人事处党支部组织党员赴“吴山清风”廉政文化教育基地开展主题党日活动。  吴山，位于杭城南部，现存历代清官廉吏相关的历史遗迹有20余处，是杭州市纪委重点打造的独具杭州特色的廉政文化教育基地。在讲解员的带领下，党员们先后参观了阮公祠、三茅观于谦读书处、周新祠等地，详细了解了阮元、于谦、周新等历史文化名人两袖清风、刚正不阿、廉洁奉公、勤政为民的生平事迹，学习了我国历史上的优秀廉政文化。  此次...

​10月31日，学校2017-2018年新进教职工培训班结业典礼在下沙校区举行。副校长励如孟出席并讲话，人事处、教务处、科研处、研究生院负责人以及培训班全体学员等参加典礼。  励如孟在讲话中对本次新进教职工培训圆满结束表示祝贺，对在培训过程中付出辛勤劳动的授课教师和相关工作人员表示感谢。他对全体新进教职工提出三点期望：一是珍惜岗位，增强使命意识。尽早进入角色，切实增加自身的责任感和使命感。二是以德立身，为人师...

10月16日下午，我校2018年第二批博士后相关工作考评会在行政楼200会议室举行，会议由“长江学者”特聘教授李永友主持。会议第一阶段，评审专家认真听取了进站博士后的开题汇报，对他们在站期间的研究内容和方向提出建议和意见。经专家评议，牛贺等7名新入站博士后的开题报告角度新颖，理论与实践结合紧密，同意开题。第二阶段，出站博士后向专家全面汇报了在站期间的研究成果，并就专家的提问进行了答辩。经综合考评，专家组一...

​日前，浙江省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅公布了2018年省级优秀教师暨省高校优秀教师名单，全省99名教师被授予“2018年省级优秀教师暨省高校优秀教师”称号，我校公共管理学院郭剑鸣教授、会计学院于永生教授、经济学院李井奎教授榜上有名。据悉，“浙江省高校优秀教师奖”是我省为增强广大教师教书育人的责任感和使命感，弘扬爱岗敬业、爱生重教、为人师表、无私奉献的崇高精神，表彰在教书育人、科学研究和社...

6月13日上午，人事处在行政楼200会议室举行了教师出国（境）访学相关申请及管理规定解读暨2018年教师出国（境）行前培训，人事处相关负责人、国际交流合作处相关工作人员、即将访学教师和来自各部门相关教师共计40余人参加了培训。会上，人事处详细介绍了出国（境）访学政策,申请、派出流程，在外管理规定以及回校报到、考核等事项，内容涉及出国（境）访学“选、派、管、回”的全过程。国际交流合作处相关工作人员从外事管理角...