为进一步加强我校高层次人才队伍建设，全面落实人才引进计划。10月14日，人事处组织财税学院、金融学院、经济学院、数科学院、中国政府管制研究院、中国金融研究院等教学研究单位负责人赴银川参加第十七届中国经济学年会高校经济学人才招聘会。此次招聘会依托中国经济学年会这一学术交流平台，应聘人员学历层次高、学科专业对口，符合我校人才引进需求。各教学科研单位负责人与来自英国约克大学、北京大学、南开大学、厦门大学...

近日，浙江省教育厅办公室公布了2017年度省高等学校中青年学科带头人人员名单，我校蔡海静、张帅、鲁仕宝、戴维奇、傅俊辉、戴魁早、李文贵、游和远、罗季、项思佳、裴志军共11名教师被列入2017年度省高等学校中青年学科带头人培养对象。目前，我校已有41位省高校中青年学科带头人，其中获得重点资助3人。选拔浙江省高校中青年学科带头人目的是为加快培养高校中青年学术骨干力量，增强我省高校的科技实力和创新能力，提高高等...

近日，共青团浙江省委、浙江省安全生产监督管理局、浙江省“青年文明号、青年岗位能手”活动组委会联合通报表彰了2016-2017年度浙江省青年文明号和青年岗位能手。我校人事服务中心荣获“2016-2017年度浙江省青年文明号”称号。​学校人事服务中心自2013年成立以来，结合学校工作实际，本着“以师为本、精诚服务”的理念，创新培养机制与活动体系，开展内容充实、富有特色的系列主题活动，狠抓青年职业文明建设，转变服务理念，...

8月9日下午，我校对口支援高校新疆大学科学技术学院阿克苏校区党委书记李健率队来校调研，副校长励如孟热情接待了来访客人。李健对我校给予该校的支持和帮助表示感谢，并介绍了我校对口援助教师在疆期间的教学工作等情况。 当日，新疆大学科学技术学院阿克苏校区返聘高层次人才政策介绍会在我校下沙校区召开，来自杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、中国计量大学及我校等5所高校的人事处和离退休处负责人等...

6月15日下午，我校在行政楼412召开2017年人事工作座谈会。人事处、各学院（部、研究院）、东方学院、经管实验中心分管人事工作负责人参加了会议。会议由副校长励如孟主持。会上，人事处负责人通报了目前主要人才工程入选、2017年人才引进情况和博士后最新政策、学校上一轮专技岗位聘期考核情况及新一轮专技岗位聘任工作和进度安排、学校二级学院绩效工资改革工作和进度安排。之后，与会人员就人才引进、人才工程、专...

5月26日下午，副校长励如孟走访慰问我校高层次引进人才叶航教授及他领衔的经济行为与决策研究中心。人事处、经济学院相关人员陪同走访。叶航向励如孟详细介绍了研究团队近年来在经济学前沿研究领域，行为实验、神经实验与仿真实验方向的一系列研究成果。励如孟充分肯定了经济行为与决策研究中心在科学研究、学科建设等方面取得的突出成绩，并祝愿研究团队未来在前沿研究领域有更多更新的研究成果发表。同时，励如孟还深入了解叶...

                 ——记人事处和档案馆两个党支部开展特色组织生活 为深入开展“两学一做”学习教育，提升党员意识与党组织凝聚力、战斗力，创建学习型、服务型、创新型党组织， 5月6日，人事处和档案馆两个党支部组织党员干部赴丽水市云和县小顺村红色教育基地参观学习，瞻仰革命圣地，体验红色精神，缅怀革命先烈，重温入党誓词，用新鲜的形式开展“两学一做”学习教育，迎接党的十九大胜利召开。    党员干部来到云和县石塘...

为进一步加大人才引进力度，激发二级教学研究单位引人自主性。4月21日至22日，人事处组织金融学院、经济学院、数科学院、中国金融研究院等教学研究单位赴成都高校招聘高层次人才。4月21日上午，我校在西南财经大学经世楼多媒体教室举行了2017年博士、博士后招聘专场宣讲会，宣讲会现场播放了学校宣传片，金融学院、经济学院、中国金融研究院等部门相关负责人进行了人才招聘宣讲，着重介绍了各院的特色、优势以及人才需求等相关...