11月9日上午，学校人才引进推进工作会议在行政楼412举行。人事处及各教学研究单位负责人参加了会议。会议由励如孟副校长主持。
会上，人事处负责人通报了2016年学校人才引进工作进展情况，分析了目前人才引进工作存在的问题及面临的形势，并就如何解决问题提出了建议。同时，人事处还部署了2017年人才引进计划编制工作，要求各个单位“早谋划、早准备、早开展”。工商管理学院、信息管理与工程学院、经济学院作为代表介绍了各自在人才引进工作中的做法和经验。
最后，励如孟副校长作总结讲话.他对今后人才引进工作的开展提出了几点要求：一是进一步增加人才引进的紧迫感和责任感，对标申报博士点和建设一流学科扎实开展工作；二是进一步加强宣传力度，利用各种平台资源进行宣传；三是坚持“走出去、请进来”，广纳优秀人才；四是坚持做到数量与质量相结合，严把引进人才审核关；五是坚持引进与培育相结合，人才引进要与学科建设相结合，要与人才考核任务相结合。
