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组织机构   岗位职责

人事处、高层次人才建设办公室、党委教师工作部岗位设置及工作职责


邓川:处长(主任、部长)

主持人事处、高层次人才建设办公室、党委教师工作部全面工作。

联系电话:0571-87557032 办公地址:行政楼305


丁洪:副处长(副主任)

协助处长(主任、部长)分管专业技术岗位评聘、高层次人才(团队)培育和教职工进修培训管理工作。

联系电话:0571-87557051 办公地址:行政楼307

 

胡国庭:副处长(副主任、副部长)

协助处长(主任、部长)分管人事、劳资、社保和编外用工管理工作。

联系电话:0571-87557033 办公地址:行政楼307

 

章琳:副处长(副主任、副部长)

协助处长(主任、部长)分管高层次人才引进、博士后科研流动站和师德师风建设工作。

联系电话:0571-86732598 办公地址:行政楼303

 

人才引进管理 工作人员:叶苗苗 联系电话:0571-87557035

1.负责本职岗位工作的理论和政策研究;

2.负责年度人才引进计划的制定和报批;

3.负责各类高层次人才引进的组织、实施、管理和服务;

4.负责人才引进材料的审核、报批;

5.负责引进人才聘用合同签订;

6.负责引进人才的待遇审核及日常服务管理工作;

7.负责组织和实施引进人才的考核和跟踪管理;

8.负责人才引进相关报表和数据统计工作;

9.负责高层次人才引进项目的申报与管理;

10.协助领导制订和完善人事规章制度和工作流程的规划制定;

11.完成部门领导交办的其他工作。

 

博士后管理与人才服务 工作人员:徐艺宁 联系电话:0571-86731283

1.负责本职岗位工作的理论和政策研究;

2.负责年度博士后招收计划的制定和报批;

3.负责博士后人员的进出站、延期、退站等审批工作;

4.负责博士后人员的日常管理、考核与服务工作;

5.负责博士后日常经费、交流项目申报等工作;

6.负责博士后导师遴选工作;

7.负责新进教学科研人员事业编制录用的相关手续报批;

8.负责引进人才的待遇发放及日常服务管理工作;

9.负责人才引育月报的编制;

10.协助领导制订和完善人事规章制度和工作流程的规划制定;

11.完成部门领导交办的其他工作。

 

师德建设  工作人员:毕岩智  联系电话:0571-86731815

1.负责本职岗位工作的理论和政策研究;

2.负责建立完善并实施师德师风建设长效机制及考评体系;

3.负责开展师德师风培训、优秀典型案例宣传;

4.负责开展相关奖励和荣誉项目的评选、推荐和表彰;

5.负责组织开展师德师风相关主题活动;

6.负责师德师风问题的监督、受理与惩处;

7.负责师德师风网站、官微的管理、建设;

8.负责师德师风工作简报的编制;

9.协助有关部门和单位做好教师党建工作和信息报送;

10.协助领导制订和完善人事规章制度和工作流程的规划制定;

11.完成部门领导交办的其他工作。


人事综合 工作人员:黄琳 联系电话:0571-87557384

1.负责本职岗位工作的理论和政策研究;

2.新进人员人事档案信息复核、报到手续办理,工作证、校徽制发;

3.新进人员定岗聘级工作;

4.负责教职工调离、辞职等手续办理;

5.负责教职工年度考核、劳动人事争议处理;

6.负责管理、工勤岗位的人员聘任;

7.来文处理、人事综合归档材料整理;

8.在职证明开具,资产和印章管理;

9.负责管理、工勤岗位的合同签订,全校教职工聘用合同的归档整理;

10.人事系统数据维护(新进校人员基础数据和定岗聘级数据、年度考核系统);

11.协助领导制订和完善人事规章制度和工作流程的规划制定;

12.完成部门领导交办的其他工作。

 

编制与人事调配  工作人员:陈凯瑞  联系电话:0571-87557384

1.负责本职岗位工作的理论和政策研究;

2.负责学校机构设置、岗位编制核定与管理;

3.军转干部、士官复员接受与安置工作;

4.教职工外派选拔与管理;

5.负责教职工劳动纪律和考勤管理;

6.负责误餐补助、加班夜餐补助发放;

7.教职工因私出国(境)及护照管理;

8.负责编制使用报批、人员报表统计;

9.负责教职工“暖心工程”相关工作;

10.协助领导制订和完善人事规章制度和工作流程的规划制定;

11.完成部门领导交办的其他工作。


劳动工资 工作人员:方希雅 联系电话:0571-87557038

1.负责本职岗位工作的理论和政策研究;

2.负责事业编制教职工基本工资、基础性绩效工资日常管理;

3.负责学校奖励性绩效工资、绩效考核奖的核拨与分配;

4.负责事业编制教职工公积金缴存基数调整和各类津补贴(劳务费、过节费和冷饮费)核发;

5.负责省人事工资平台信息的录入、人事系统数据维护(工龄等字段);

6.负责非教学科研岗位校外招聘工作的组织和实施;

7.负责劳动工资报表和统计分析;

8.协助领导制订和完善人事规章制度和工作流程的规划制定;

9.完成部门领导交办的其他工作。


社会保险与劳资 工作人员1陈威翔  联系电话:0571-87557037

          工作人员2:吴云清  联系电话:0571-87557392

1.负责本职岗位工作的理论和政策研究;

2.负责非事业编制用工工资管理;

3.负责非事业编制用工社保、公积金调整和缴纳结算等工作;

4.协助做好事业编制教职工基本工资管理(主要包括新进、退休人员工资处理);

5.负责教职工社会保险(养老、医疗、失业、工伤等)管理含一件事系统申报、缴费基数调整和年度清算稽核;

6.负责教职工退休、高级专家延退、退休返聘管理;

7.负责遗属困难补助、精简退职、残疾人员管理;

8.教职工探亲、子女保育费报销和儿童节过节费发放;

9.负责职工伤残等级和劳动能力鉴定的申报;

10.负责教职工体检管理;

11.负责人事信息化建设,人事系统和人事处网站的维护;

12.协助领导制订和完善人事规章制度和工作流程规划制定;

13.完成部门领导交办的其他工作。

 

专业技术评聘与人才选拔  工作人员:马利刚 联系电话:0571-87557036

1.负责本职岗位工作的理论和政策研究;

2.负责拟定师资队伍建设发展规划和年度工作计划并组织实施;

3.负责全校专业技术职务的评审和聘任工作;

4.负责组织和实施全校专业技术岗位设置和人员聘任;

5.负责二级单位目标责任制任务下达及考核;

6.负责各类专业技术资格考试工作;

7.负责专业技术岗位聘用人员的合同签订及聘期考核工作;

8.负责国家级人才项目选拔、推荐、考核管理;

9.负责创新团队和外聘教师的管理工作;

10.负责各类师资相关的文书档案和个人档案存档工作;

11.人事系统数据维护(专技聘任信息);

12.协助领导制订和完善人事规章制度和工作流程的规划制定;

13.完成部门领导交办的其他工作。

 

职工培训发展与人才选拔  工作人员:张斌 联系电话:0571-87557316

1.负责本职岗位工作的理论和政策研究;

2.负责教职工各类进修学习管理;

3.负责教职工各类出国项目及其相关的选拔与管理;

4.负责岗前培训、专业发展培训等组织与管理;

5.负责教师资格认定工作;

6.负责接受访问学者管理工作;

7.负责省级、校级人才项目选拔、推荐、考核管理;

8.负责师资队伍有关的各类报表、数据提供;

9.负责各类师资相关的文书档案和个人档案存档工作;

10.人事系统数据维护(进修培训信息);

11.协助领导制订和完善人事规章制度和工作流程的规划制定;

12.完成部门领导交办的其他工作。


 (2021年1月更新)

 

 


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