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人才招聘   招聘动态

 
工商管理学院:加强人才引进力度,开展线上云面试
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为切实做好疫情防控期间人才引进工作,工商管理学院主动加强网络招聘宣传,积极推进线上云面试,确保人才引进工作“不掉线”。

工商管理学院在学校人事处大力的指导和支持下,以多种网络媒体渠道发布招聘信息,通过应聘者的资格和材料审核后,进入面试阶段。学院采取多种方式,加强宣传联络,利用网站、微信群、会议群、公众号等多种途径人才招聘宣传,疫情期间已经收到各类求职简历约20份。学院主要领导充分重视人才,认真对待每一份应聘简历,确保第一时间通过电话、邮件与应聘博士联系,讲解招聘政策。在简历筛选基础上,以系/研究所为单位,采用“在线面试/试讲”、“在线审核”对应聘人员进行全面考查。网络面试可记录、可追溯,效果可以得到保证。与此同时,减少了应聘人的差旅时间和精力消耗,值得未来推广应用。

      

经过线上面试和洽谈,疫情期间工商管理学院已经与1位优秀青年学者、1位优秀博士初步达成引进意向,另与1位海外优秀博士达成柔性引进意向,此外新到位杰出青年学者1位。

 

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