6月12日上午,周必彧副校长为人事处党支部讲授题为《乘势而上、接续推进中国式现代化》的专题党课,人事处全体党员参会学习,紧扣学校使命文化,凝聚奋进共识,强化责任担当。

党课上,周必彧副校长结合个人成长经历与时代发展变迁,深刻阐释中国式现代化的核心内涵,解读“十五五”规划衔接2035年远景目标的时代价值和重大使命。通过对比今昔生活发展,生动展现国家数十年砥砺奋进、接续奋斗的壮阔征程。他指出,五年规划是党治国理政的独特优势,“十五五”时期承前启后、意义深远,全体党员必须保持战略定力,脚踏实地、久久为功。立足浙江发展大局与学校办学积淀,他强调,浙财今日的办学成就,源于一代代教育工作者实干笃行、薪火相传;全体党员要深刻践行“进德修业、与时偕行”的校训,厚植明德笃学、抱朴守真、崇实创新、经世济民的浙财精神,紧扣学校“创新人本教育,培养完全人物;建构知识体系,贡献财经智慧;深嵌浙江大地,推动社会文明”的办学使命,把初心使命融入办学治校全过程。

周必彧副校长强调,人事工作是学校高质量运转的基石,直接关系教职工切身利益与学校长远发展,更是践行浙财使命、服务育人大局的关键环节。工作中既要严守制度规范、工作流程和纪律作风底线,筑牢稳定根基;更要主动对标学校新财经发展战略,立足办学使命主动求新求变,围绕学校发展堵点难点优化工作举措,以创新实干巩固发展大局,实现稳中有进、以进固稳。他要求,人事干部既要坚守政策原则,依规履职,更要秉持教育初心,待人有温度,服务有耐心,用心用情回应教职工诉求;在合规前提下精准施策,助力教职工成长成才,为学校培育K+MAQ型中流砥柱人才筑牢人事保障。同时,他分享严谨务实的工作五步法,叮嘱党员干部要养成提前计划、积极推动、及时反馈、务求最优、善于总结的工作习惯,以过硬作风践行育人使命。
最后,党支部书记邓川作总结讲话。他要求全体党员以此次党课为契机,牢记立德树人根本任务与浙财办学使命,坚守岗位、实干担当,切实把学习成效转化为履职尽责的强大动力,以务实作风、创新举措深耕人事工作,为学校建设具有鲜明新财经特色的一流研究教学型大学、服务地方经济社会发展贡献更大力量。