为深化学校“最多跑一次”改革和数字化改革向机关内部衍生，人事处以教职工职业生涯为主线，着力推进“入职一件事”改革，通过梳理事项、精简材料、优化流程和线上审批等方式，实现新进教职工“入职一件事”多部门线上联办，为教职工提供便捷高效的服务。
近日，浙江财经大学新进教职工“入职一件事”线上办理已开通运行，请收到入职报到短信的教职工，根据短信提示内容线上填报《浙江财经大学教职工情况登记表》，并上传相应的证明材料（PDF格式）,经人事处审核通过后，发起“入职一件事”相关部门的入职流程办理。
基本材料：各阶段学习经历获得的毕业证书和学位证书（或教育部学历学位认证），个人免冠证件照。
1.应届毕业生需提供档案转递证明（或档案到校）；
2.离职人员提供离职证明和档案转递证明（或档案到校）；
3.博士后出站人员需提供博士后证书和档案转递证明（或档案到校）；
4.调动人员提供原单位开具的人事关系和工资转移介绍信等；
5.海外归国人员需提供档案转递证明（或档案到校）。
其他材料：
1.若有职称，需提供职称证明等相关材料；
2.若有人才工程称号，需提供人才工程证明等相关材料；
3.若有博士后、3个月以上留学访学经历，需提供博士后在站证明或出站证书、《留学回国人员证明》、《访问学者证明》等相关材料。
4.若有工作经历，须提供该段工作经历的《养老保险历年参保证明》及合同；若有机关事业单位工作经历，除以上材料外，还需提供原单位的工资介绍信或工资证明。
“入职一件事”办理完结后，请于三个工作日内携带《浙江财经大学事业编制教职工报到流程》中要求提交的材料（或线上提醒入职所需携带材料），到学校人事处304办公室现场办理后续入职报到手续。请务必备齐相关资料，如材料缺失，原则上不予办理报到手续。
档案：为规范管理，请拟报到人员将个人档案寄至浙江财经大学人事处，有专职人员进行档案审核，审核过程中如发现有材料缺失的，根据档案馆提供的材料缺失清单在30日内将材料补充完整。
进校后填写干部履历表，干部履历表填写参照《浙江财经大学干部履历表填写范本》，一式1份，请勿涂改。
人员报到时间规定：
1.应届毕业生：需提供档案转递证明或档案到校后，凭学历学位证书，在约定报到期限内办理报到手续。
2.调入人员：需提供人事关系和工资转移介绍信，在约定报到期限内办理报到手续。
3.留学回国人员：需提供档案转递证明或档案到校后，凭学位证书和教育部学历认证证明，在约定报到期限内办理报到手续。
4.博士后出站人员：需提供档案转递证明或档案到校后，凭博士后证书或出站证明，在约定报到期限内办理报到手续。
5.其他人员：需提供档案转递证明或档案到校后，凭与原单位解除合同证明，在约定报到期限内办理报到手续。
寒暑假均可通过教职工“入职一件事”办理线上入职报到手续，在假期结束后学校规定的教职工开始上班之日起三个工作日内前来人事处现场办理后续入职报到手续。
【受理地点】 人事处 行政楼304
【 联系人 】 黄老师
【联系电话】 0571-87557384，13958064790
附件：1.浙江财经大学事业编制教职工报到流程
2.浙江财经大学教职工情况登记表
3.浙江财经大学干部履历表填写范本
