根据2024年11月12日发布的《浙江财经大学2024年人事派遣制工作人员招聘启事》中“各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。”的规定,本次招聘岗位国际学院/留学生管理岗原计划招聘1人,实际通过资格初审1人,通过资格初审并缴费的报名人数少于计划招聘人数的3倍,经研究,决定取消该岗位公开招聘计划。其他岗位均符合开考条件,现根据笔试成绩从高到低,各岗位按1:5的比例确定入围面试人员名单(同岗位分数并列具有同等面试资格,实际参加笔试少于5人的按实际人数)。现将名单予以公布(详见附件1),并就资格复审及面试安排有关事宜通知如下:
一、面试确认及资格复审安排
(一)面试确认
入围面试人员需填写《浙江财经大学2024年人事派遣制工作人员面试信息确认表》(见附件2),准备资格复审电子版材料,并于12月10日(周二)下午16:00前将确认表及资格复审材料电子版发送至邮箱rsgl@zufe.edu.cn,邮件及相关附件请以“姓名+报考岗位”命名。逾期未提交资格复审电子版材料的,视作自动放弃面试资格且不再安排递补。
(二)资格复审安排
1.时间:考生于面试前60分钟到候考室进行资格复审;
2.地点:杭州市下沙高教园区学源街18号浙江财经大学行政楼二楼报告厅、五楼512室;
3.具体事项详见现场安排表,并听从工作人员安排。
(三)资格复审材料要求
请根据各岗位要求面试当天提供以下相应材料原件进行资格复审,并提交复印件1份。
1.身份证、毕业证书、学位证书;应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表或在学证明(须注明学籍及毕业时间,由学校出具或教育部学籍在线验证报告等);留学归国人员可提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书(提交认证后的电子回执),或国外院校颁发的学位证书和毕业证书,或学习进修证明等相关证明材料;
2.中共党员(预备党员)证明(并加盖党组织公章);
3.具有岗位要求相关工作经历的,提供合同或聘用单位证明(加盖公章);
4.岗位相关的资格证书(计算机类和软件类相关认证证书、《特种作业操作证》(电工作业种类)从业资格证书等);
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得参加面试;本人未参加资格复审的,视作放弃面试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。
二、面试工作安排
(一)面试时间和地点(详见附件3)
面试时间:2024年12月15日(周日)
面试地点:杭州市下沙高教园区学源街18号浙江财经大学行政楼二楼200会议室、五楼508室
(二)面试说明
面试采用综合面试(8分钟问答),包含1分钟自我介绍和回答2个固定问题。内容主要为岗位工作综合知识,考查要素主要为岗位认知和专业能力、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质。
面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。笔试、面试满分均为100分,并各按40%和60%计入总成绩。若总成绩相等,面试成绩高者入围下一环节。
三、体检安排
面试结果在面试结束后集中公布,根据招聘岗位数1:1安排体检人员,体检时间、地点另行通知。
四、联系方式
咨询电话:0571-87557384(人事处叶老师),E-mail:rsgl@zufe.edu.cn。
附件:1.浙江财经大学2024年人事派遣制工作人员入围面试人员名单
2.浙江财经大学2024年人事派遣制工作人员面试信息确认表
3.浙江财经大学2024年人事派遣制工作人员招聘资格复审及面试时间安排表
2024年12月6日