首页  组织机构  通知公告  人才招聘  师资队伍  博士后工作  规章制度  办事流程  文档下载  常见问题  师德建设  人事视窗 
  
通知公告

 
 人才引进 
 人事管理 
 师资管理 
 劳资管理 
 博士后工作 
 

 
 
 

 

 
 
 
通知公告   人事管理

关于做好2014年新进教职工教学科研关键岗位聘任工作的通知

2014年09月19日 11:00  点击:[]

各部门、各单位,2014年新进教职工:

根据《浙江财经大学教学科研岗位聘任办法》(浙财大[2013]108号)文件规定,现开展2014年新进教职工教学科研关键岗位聘任工作,现将有关事项通知如下:

一、申报对象

201411以后进校的教学科研人员(已聘在教学科研关键岗位人员除外)。

二、教学科研业绩计算规定

应聘人员3年内(20101120121231)必须达到规定的教学科研业绩条件,或6年内(20071120121231)必须达到规定的教学科研业绩2倍条件,具体条件见附件1和附件2

三、主要工作时间安排

符合关键岗聘任条件者,请填写《浙江财经大学教学科研关键岗位申报表》(附件4)于930日下午300前交学科归属教学研究单位。各教学研究单位审核本学科归属教师的《浙江财经大学教学科研关键岗申报表》,经相关职能部门确认盖章后,于1010日下午300前交领导小组办公室。

1015前,领导小组办公室审核教学科研关键岗位申报材料并公示;公示无异议后,由校岗位聘任领导小组办公室对照聘用条件比对确定。

四、联系方式

联 系 人:老师              电子邮箱:rsgl@zufe.edu.cn

联系地址:行政楼304         联系电话:87557038

 

附件:1.《浙江财经大学教学科研岗位聘任办法》(浙财大[2013]108号)

2. 教学科研关键岗位申请特别受理成果审核基本原则

3. 科研工作量计算办法及学术期刊定级标准

4. 浙江财经大学教学科研关键岗位申报表(样表)

      

                                   校岗位聘任领导小组办公室

                                                 2014年9月19

上一条:关于做好2014年度教职工体检工作的通知 下一条:关于再次报送配偶已移居国(境)外人员有关情况的通知

联系地址:杭州下沙高教园区学源街18号   邮编:310018  联系电话:0571-87557038  邮箱:rsgl@zufe .edu.cn

Copyright © 浙江财经大学人事处  浙ICP备05014573

学校首页 | 人事处首页