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为适应我校高层次人才引进新形势的需要，进一步规范高层次引进人才过渡房的管理与使用，理顺校师关系，加强人才引进经费的预算约束，提高管理效率，优化服务质量，特对我校高层次引进人才过渡房政策作如下调整：
一、实物过渡房
1、新引进高层次人才来我校报到时，若学校有现存的过渡房源，则由学校按引进协议约定，提供实物过渡房两年，按国家规定标准收取租金。
2、因我校本部已搬迁下沙，为方便引进教师的工作与生活，学校向引进人才提供的过渡房将集中在下沙。
3、分配标准：
（1）博导：120—150平米带装修过渡房两年；
（2）教授：100—120平米带装修过渡房两年；
（3）博士或副教授：80—100平米带装修过渡房两年；
4、引进人才居住学校提供的过渡房二年期满后，需退还学校。若需延住，学校将从期满后的次月起，按同类房屋市场租赁价格收取租金，从其当月工资中扣缴。
二、货币化租房补贴
1、新引进高层次人才来我校报到时，若学校没有现存的过渡房源提供，则由学校按规定发放两年租房补贴。
2、高层次引进人才租房补贴自其报到之月算起，共发放24个月，学校按月将租房补贴打入其工资卡。
3、补贴标准：
（1）博导：2000元/月；
（2）教授：1500元/月；
（3）博士或副教授：1200元/月。
4、学校资产处将联系一些房产中介公司，为教师租房提供便利服务。
该规定自发文之日起执行，由学校人事处负责具体解释。 | 
