各二级学院(部)、处室:
根据中共浙江省委组织部、浙江省人事厅、浙江行政学院《关于浙江行政学院2009年招生工作的通知》（浙行院[2009]1号）和浙江省人事培训教育中心《关于2009年省属事业单位新聘用人员培训班有关事项的通知》（浙培中[2009]3号）文件精神，结合我校实际，就做好近三年我校新聘用管理人员培训工作通知如下：
一、培训对象
2006年1月起至今，我校新聘用的管理人员。
二、培训形式、内容
以党的十七大精神和科学发展观为指导，认真学习马克思主义中国化的最新成果，学习事业单位工作人员的行为规范，建立全心全意为人民服务的意识。结合事业单位工作人员职位要求，坚持“理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效“的原则，采用自学、辅导、考试相结合的方法，结合学员的工作和思想实际，增强教学的针对性。
以集中面授为主，重点讲授：
1、党的十七大精神和科学发展观理论；
2、实施“两创”战略，推进浙江经济社会发展；
3、事业单位改革发展趋势以及相关法律法规；
4、提高公共服务水平（现场教学）；
5、职业道德、行为规范和公共服务礼仪；
6、沟通艺术与技巧；
7、公务文书写作和电子政务；
8、公共管理理论。
三、培训时间、地点
2009年，浙江省人事培训教育中心拟举办培训班6期。
第一期培训时间：5月11日-22日；第二期至第六期培训时间分别在6、9、10和11月，具体时间另定。培训期10天（二周），我校每期可报6人。
2、培训地点：中共浙江省委党校文欣大厦（文一路80号）
四、培训经费、考核
培训经费由省财政专项支出，单位和参训学员不再交纳。
培训结束后，浙江省人事培训教育中心根据学员的学习态度、出勤情况、政治思想表现及其它表现作出鉴定。学员的鉴定及考核考试成绩，均存入个人档案。
五、报名办法
1、个人自愿申请，填写《浙江财经学院教职工非学历（学位）进修培训申请审批表》（附后），交所在部门审批。
2、各部门根据工作实际情况，决定是否同意其参加培训，并于4月28日前交人事处。
附件:浙江财经学院教职工非学历（学位）进修培训申请审批表
浙江财经学院人事处
二○○九年四月二十二日
