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关于二〇一三年八月份工资及二〇一二年绩效考核奖的发放说明

2013年07月29日 12:28  点击:[]

各位老师:

我校第五轮全员聘任已经结束,根据《浙江财经大学第五轮教学科研岗位聘任办法》、《浙江财经大学第五轮管理服务岗位聘任办法》及第五轮全员聘任结果,新一轮教学科研岗位及教学科研关键岗位从2013年1月1日起聘,管理服务岗位从201371日起聘,我校已在二一三年八月份工资中调整了相关人员的教学科研关键岗补贴及管理服务人员的奖励性绩效工资标准,并对1-7月份已经预发的教学科研关键岗补贴和7月份已经预发的管理服务人员的奖励性绩效工资根据聘任结果进行了多退少补的结算工作,其中多发的教学科研关键岗补贴将在812月份工资中进行分月补扣。2012年绩效考核奖也已打入工资卡。

请各位老师查收,如有疑问请联系: 

人事处:0571-87557037    老师

财务处:0571-86735888    老师

 

                                 人事处、财务处

二〇一三年七月二十九日

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