一、过去一年的工作回顾
刚刚过去的2011年，在学校的正确领导下，在全院老师的积极努力下，较好完成了全年工作目标，并在某些方面取得了一些突破。
1．学科和专业建设取得新的进步
（1）组织申报了省重点学科。（2）政治经济学、数量经济学、国际贸易学获得招生权。（3）成功申报了国民经济管理本科专业。（4）成功申报了2011年中央财政支持地方高校发展专项资金教学试验平台（仿真报关实验室）1项。（5）调整了各硕士点的研究方向设置，初步形成了各学科、学科方向既相对独立，又相互支撑、相互补充的学科体系。（6）团队建设取得新的进步。产业经济学、转型经济学已形成高水平研究团队；部分老师或者与国外教授建立起稳定的合作关系；或者在内部建立了新的松散的交流合作机制。（7）与美国纽约理工大学达成了合作开展3+1、4+1硕士培养的意向。
2．科学研究和学术活动再上新台阶
（1）共立项课题23项，其中国家级重点项目1项（国家科技重大项目子课题），国家级一般项目2项（国家自然科学基金和国家社科基金各1项），教育部项目4项，其他省部级项目10项，共获科研经费222.35余万元。（2）发表一级A论文2篇，一级B论文28篇；出版学术专著2部。（3）获得8项奖项，其中省部级1项，厅局级奖励7项。（4）1项成果获得省领导批示。（5）邀请国内外专家为我院师生作了14场学术报告。（6）参加国内学术会议20人次，13篇论文入选包括中国经济学年会在内的会议论文。（7）双周学术论坛质量稳步提高。
3．教学改革和人才培养扎实推进
（1）在研究生的开题报告和预答辩中实行匿名制，对开题、预答辩、答辩等重要培养环节建立了把关机制。（2）举办了经贸研究生博学论坛。（3）修订了人才培养方案，在全校开设了高级微观经济学、高级宏观经济学，70多位研究生选修了高级微观经济学。（4）“精彩一课”活动稳步推进，成为我院继“双周学术论坛”后推出的在教学领域的定期活动。（5）学院组织了教学研讨会、学生座谈会，广泛听取改进教学质量的意见。（6）组织新教师通过国家精品课程网站，认真学习相关教学知识和教学技巧，提高教学质量。（7）获得校级精品课程立项1项；校级一类课程立项1项；校级教改课题立项3项（其中1项重点）。（8）研究生、本科生单独或与导师合作共发表论文18篇，其中一级B论文3篇；1篇入选中国经济学年会，6篇入选其他学术会议；科技创新、科技推广项目8项，校级课题12项。（9）获全国大学生管理决策模拟大赛一等奖1人次；7位同学在浙江省高等数学竞赛中获得各类奖项；5人在浙江省大学生数学建模比赛中获得各类奖项。（10）2011届毕业生一次就业率达95%，其中15人考取硕士研究生；研究生一次就业率达98%，其中3人考取博士研究生。
4．师资建设平稳有序
学院重点抓了年轻博士引进的工作。目前已签订协议6位，正式到岗3位。十多位老师参加了省教育厅组织的教师培训。1位老师出国访问学习归来，2位拟引进的老师具有国外背景。学院教师的学历结构和职称结构得到了进一步的优化和提高，总体形成了一支高职称、高学历、高水平的教师队伍，为学院今后的建设和发展奠定了扎实的基础。但是学科带头人和方向带头人的引进滞后，一些学科教师紧缺的现状还没有根本改变，人才引进工作总体是落后的。
5．学生工作
（1）组织政治理论学习，加强学生理论素养。学院通过团校、党校、邓小平理论学习会等常规载体对团员、党员、入党积极分子各层次学生进行政治理论学习培训，积极营造重视学习、崇尚学习和坚持学习的浓厚氛围，为做好大学生思想政治工作铺好垫脚石。6月，学院紧抓建党九十周年这一契机，通过“携经济之双眸，观当下之世界”纪念建党90周年演讲比赛、党员和入党积极分子为主体的民主生活会等活动的开展，在学生中掀起学习党史热潮，强化理想信念教育，在促进我院团员青年认识组织、靠近组织，树立远大理想、明确未来奋斗目标的道路上迈出了坚实有力的一步。我院党总支紧抓建党九十周年和辛亥革命这一契机，掀起学习党史热潮，强化理想信念教育，加强爱国主义教育。组织党员和入党积极分子参加“与信仰对话——党史报告进校园”活动、组织生生参加“永远跟党走”歌咏比赛。
（2）开展主题团日活动，深化团员思想意识。学院分团委以团日活动为载体，以提升广大团员思想觉悟为目的，分别开展了以“感恩”、“学习六中全会精神，投身校园文化建设”、“青春·使命”为主题的系列团日活动。活动后安排评比以促进各班互相学习，在交流中成长。通过系列主题团日活动的开展，我院团员的责任感、荣誉感和主人翁意识得到进一步强化，基层团组织的影响力、凝聚力和战斗力得到充分发挥。
（3）常规管理工作有序开展。2011年我院学生工作正常有序开展。紧紧围绕“毕业生需求”这一中心，以“指导”和“服务”作为两大支点，全方位地开展就业工作；充分利用周围社会资源，拓展就业新渠道；为贫困生推荐就业岗位人均2次以上。奖、惩、助、贷、推优、发展等工作遵循“公平、公开、公正”原则。
（4）2011年度各类获奖：校园治安综合治理先进单位三等奖；成功申报科技创新项目和科技推广项目8项，校级学生科研课题12项，院级学生科研课题15项；“情系红色永嘉”实践服务团荣获浙江财经学院大学生暑期社会实践活动“先进团队”称号，17名同学获得浙江财经学院大学生暑期社会实践活动的“先进个人”称号，一位指导老师获得校级优秀指导老师以及省级优秀指导老师；3名八残会志愿者获得全国第八届残疾人运动会杰出志愿者称号，24名八残会志愿者获得全国第八届残疾人运动会优秀志愿者称号；学校在本科生、研究生中开展“携经济之双眸，观当下之世界”纪念建党90周年演讲比赛，张熠老师代表经贸学院参加学校演讲比赛获得优秀奖，积极动员所有党员和入党积极风姿参加“党在我心中”征文比赛和“最爱东方红”红色诗歌创作大赛，其中征文比赛中汪海兰获得二等奖，费洁、许聪聪、赵一萍、祝倩云获优秀奖，在红色诗歌创作大赛中，钟梦雨等一等奖，陆莹利获二等奖，谢作诗、王笛获三等奖，汪海兰同学在浙江省“党在我心中”网上征文比赛活动中荣获二等奖；在“永远跟党走”歌咏比赛中获得二等奖。在体育方面，我院荣获校网球锦标赛团体第三、三跳比赛团体第一、全明星挑战赛投篮之星冠军、校园吉尼斯团体第二、武术跆拳道团体第三、校运动会团体第六、体育道德风尚奖等令人欣喜的佳绩。在文艺方面，俞元珏同学获得了校主持人大赛第一名，冯瑶瑶同学获得了校主持人大赛最佳台风奖、校“十佳歌手”冠军。
（5）成立心理工作站，创新心理健康工作平台。学院心理委员工作站自2010年成立，于今年初正式落成。工作站在学校心理健康教育中心指导下、在学院心理健康教育领导小组领导下，以宣传普及心理健康知识，培养学生心理健康教育骨干，增强自助助人能力，推进心理互助，预防心理危机事件的发生为宗旨，工作取得了一定的成绩。编制心理委员工作手册“一周一报”、心理小知识“一周一贴”，策划《新生适应性心理危机预防及干预》，帮助新生尽快完成从高中生到大学生的角色过渡，适应全新而陌生的生活环境；推出了班级心理漫画设计大赛，以“爱，就在身边”为主题，普及心理知识、情绪管理能力，帮助广大同学提升自我学习、自我调节能力。
（6）创新紧抓网络新媒介，搭建沟通交流新载体。利用微博这一全新平台，搭建了“微课题”、“人才当铺”等微博账户，召集在学术研究、出国留学、考公务员、考研究生、积极就业等方面志同道合的毕业生以及在校生，分享彼此在兴趣点的经验以及困惑，提高大家参与积极性与主动性，进一步促进学院优良学风的形成。
6．党总支工作
（1）重视提高师生的政治理论素养，进一步加强思想政治教育，特别是狠抓班子的理论学习。党总支在组织学习相关文件精神和学习材料的基础上，精心组织专题讲座、各层次座谈会、形势研判等活动，成效明显。形成了一支学历高、业务精的干部队伍，为创造性地开展管理工作奠定了扎实的理论基础。
（2）深化作风建设。主要是：抓队伍建设，加强班子成员的党风廉政建设，创建民主廉洁的党政领导班子，提高执政管理能力；抓院务公开，切实贯彻党风廉政建设责任制；抓教风建设，认真开展以“三育人”工作为主要内容的系列活动，明确提出了师德师风建设的具体目标和要求，着力提高教师的师德修养。
（3）认真组织开展了“创先争优”活动。党总支根据省委教育工委《关于深入开展“育人成才先锋”创先争优活动的实施方案》和《浙江财经学院关于深入开展“育人成才先锋”创先争优活动的实施方案》的文件精神，结合我院实际情况，制定了《经贸学院关于深入开展“育人成才先锋”创先争优活动的实施方案》和成立了经贸学院“创先争优”活动的领导小组，提出“一个总载体，三个分载体”的活动目标，确立教工支部“四个一流”、本科生“两个阵地、两项工程、两类评比”、研究生“一创一争一深化”的活动载体，效果显著，充分发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。
（4）指导分工会开展丰富多彩的活动，打造凝心工程。党总支紧紧围绕学院的中心任务和工作，充分发挥了工会组织作为党与群众联系的桥梁纽带作用，狠抓“教工小家”建设，在促进学院民主管理、维护教职工合法权益、引导广大教职员工参与学院的民主建设，树立优良的师德师风，以及关心广大教职工的工作与生活，切实帮助、解决教职工的一些实际困难方面做了大量的工作，有效地组织开展了丰富多彩的教工活动，很好地履行了工会工作“参与、维护、教育、建设”的四项职能，调动了广大教职工的积极性。
6、存在的主要问题
在学校组织的本科生学位论文抽查中，排名靠后，有待今后提高；教师的教学质量还有进一步提升的空间。在科研为地方经济社会服务方面还有较大差距；学科经费的使用还有待进一步规范。人才引进工作有待大力加强。
二、今后的工作思路
回顾过去，我们清楚地认识到所有成绩的取得离不开学校的正确领导，离不开全院师生的共同努力。展望未来，学院将坚持以科学发展观为指导，进一步解放思想，明确思路，开拓创新，确定并落实有针对性的具体措施，着重做好以下工作，将学院各项工作再上新台阶。
1．以人为本，办群众满意的教育
继续始终不渝地坚持以人为本的理念，关心教职工学习、工作和生活，关心学生成长成才，想老师所想，急同学所急，以务本求实的精神，扎实稳健的作风，办群众满意的教育。
2．整合团队资源，促进学科科研工作再上新台阶
以重点学科和新增硕士点为契机，整合教研室和研究所，优化科研创新团队建设，努力实现高水平学术成果新的突破，力争科研为地方经济社会服务方面有所进展。
3．加强人才队伍建设，努力引进和培养高层次人才
人才是办学的关键。要加强人才队伍建设，努力引进和培养高层次人才，以高层次人才带动学院学科上水平，科研实力上台阶。特别是引进国际贸易、数量经济学、经济史等继续人才，进一步构建一支年龄结构合理、素质优良的高水平教师队伍。
4．全面提高教学和人才培养质量
充分利用经济学国家特色专业建设的契机和经费的支持，在课程建设、课堂教学效果、学位论文、学生科研、获奖、考研率、考博率各方面上新的台阶，全面提高教学和人才培养质量。
5．开展对外合作交流，力求科研为地方经济社会服务有新突破
一是加强国内外同行之间的学术交流与合作，二是加强与科研主管部门之间的沟通与联系，三是加强与地方政府、企业之间的交流与合作，力求形成多层次、全方位的沟通、合作、交流体系，力求科研为地方经济社会服务有新的突破。
6．建立和规范各种规章制度，建设良好学院文化
坚持将理论学习作为一项常抓不懈的工作，重点抓好学院理论中心组的学习，进一步提升班子成员的理论水平，引领思想，科学谋划，促进学院和谐、快速发展。坚持民主集中制，完善决策机制，加强科学、民主管理。狠抓勤政廉洁的作风建设，提高班子的公信力。
坚持公开，尊重师生知情权。凡是涉及校、院改革、发展、建设和师生员工切身利益的重大决策；涉及校、院管理的重大事项；涉及党风廉政建设中的重大问题，都应予以公开。坚持真实，完善规章制度。不断总结经验、逐步健全和完善各项规章制度，用制度激励人，用制度约束人，努力营造学问至上，团结、和睦、和谐的学院氛围。
今后一个时期，是学校申报大学建制的关键时期，也是学院发展再上台阶的关键时期，学院将继续在科学发展观的指引下，在学校的正确领导下，围绕学校中心工作，把智慧和力量凝聚到学院实际工作中去，扎实地把学院各项工作推向新的更高水平。
2011年12月26日
