2011年为“十二五”开局之年。在学校党委和行政的领导下，研究生处（部）围绕学校中心任务，在部门职责范围内积极推进各项工作，取得了较好的业绩。
一、全校学科建设和研究生教育工作的新成绩
1.积极组织申报博士人才培养项目
今年，国务院学位委员会首次开展授予博士学位的服务国家特殊需求人才培养项目试点工作，我校成功申报了“城市公用事业政府监管人才培养项目”。获得该项目对提升办学层次和办学实力具有重要意义，同时也将为发展交叉学科、新兴学科、跨学科学术团队创造新的契机。全国有140多所具有硕士学位授予权的高校申报，名额只有30余个，竞争极其激烈，而且申报流程极为复杂。为此，我校党政领导高度重视、精心组织，全校相关部门通力协作，为项目申报成功付出了艰辛的努力。
2.新增统计学一级学科硕士点
今年我校抓住国家调整学位授予和人才培养学科目录进行的契机，积极申报统计学一级学科硕士点并获得通过，全校一级学科硕士点增加到6个，对优化学位点布局和更加积极主动地适应地方经济社会发展需要都有重要的意义。
3.自主增设二级学科硕士点
根据教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的二级学科自主设置实施细则》，我校建立了二级学科自主设置与调整的工作流程，进一步完善了学科建设科学决策和民主管理机制，增补了11个硕士授权二级学科、12个硕士学位点。2012年招收硕士生的二级学院增加到10个、学术型二级学科硕士点25个，加上专业学位合计招生专业达到31个。
4.研究生培养机制改革列入浙江省教育改革和开放试点项目
今年1月，省教育厅决定我校为研究生培养机制改革试点学校之一。我校研究生培养机制改革的总体目标是，建立以科研为主导的导师负责制；完善研究生资助体系优化研究生培养方案，强化研究生培养过程的规范化、制度化管理；以科研为主导合理配置招生资源，进一步明确导师的责、权、利；健全研究生导师遴选和考核制度；有效地培养研究生的创新精神，提升研究生的创新能力；全面提高研究生培养质量。
二、本部门履行工作职责情况和主要成绩
1.学科建设
（1）学科调研。在分管校领导的带领下，对全校2个省高校人文社科基地、7个省级重点学科和23个校级重点学科建设情况进行了走访和摸底调研，形成了较为系统的学科分析报告，为下一步的学科建设工作提供了有益的基础。
（2）学科规划。完成了“十二五”学科建设与研究生教育发展规划。
（3）学科建设验收。根据省教育厅要求，组织了第五批省重点学科产业经济学、财政学、会计学、金融学和企业管理的总结验收和省属高校人文社会科学重点研究基地产业经济学、财政学的检查工作。
（4）新一轮省级重点学科申报。经二级学院自荐和校学科建设领导小组审议，全校有10个学科申报了省级重点学科，申报材料做得比较扎实，顺利通过了教育厅公示。
2.研究生招生
（1）2011级硕士生录取工作。我校2011年度招生指标为455人，其中学术型研究生294人、专业学位研究生161人。在全省招生计划数下降5.6%的情况下，我校招生人数比上年增加19%。除会计学、金融学调剂人数较少外，其他专业的生源80%以上需要调剂，调剂工作时间紧、任务重。特别是今年我校第一次招收除MBA以外的5个专业学位的研究生，绝大部分调剂生源是从学术型转为专业学位，给调剂工作增加了很大的难度。为此我们针对不同专业制定了相应的调剂方案。继续开通咨询热线，耐心解答考生的疑问。通过各学院、部门的通力协作，调剂工作顺利进行，确保了招生计划的完成。在复试和录取阶段，遵循“公开、公平、公正”的原则，择优录取，考生对复试和录取结果均无异议。
（2）2012级硕士生招生宣传工作。2012年我校将新增10个硕士点，招生的学院从8个扩大到10个。对此，通过平面媒体、电子媒体等招生宣传工作，精心编制《研究生招生简章》，参加教育部在河南举行的研究生招生咨询会，在校内开展研究生招生宣传活动以及二级学院组织的考研咨询等活动，进一步扩大我校研究生教育的影响力。在全省大部分高校考研报名人数明显下滑的态势下，我校一志愿报考人数较去年增加10％。
（3）2012级硕士生招生考务工作。及时上报各类招生数据，切实落实自命题科目的命题和安全保密责任制，规范命题和审核程序，已经完成了自命题试卷的制卷、分装和寄送等任务。
3.研究生培养和学位管理
（1）2008级毕业生的学位管理工作。完成了毕业研究生的学位资格审查、学位授予、优秀学位论文评选、信息采集、证书制作等一系列工作，全校有240名研究生取得硕士学位。2011届研究生毕业典礼暨学位授予仪式庄严隆重，给毕业生及参加典礼的学生亲友留下了深刻印象。
（2）2009级研究生的培养工作。组织了开题、中期考核、预答辩、学位论文重合率检测、学位论文盲审和答辩等工作，确保各培养环节井然有序。根据《浙江财经学院硕士学位论文盲审暂行规定》，硕士学位论文全部送省外高校盲审,282篇论文平均盲审成绩为81.87分，推优达到148人次，论文水平总体上得到了校外专家的肯定。
（3）修订2011级研究生培养方案，重点加强对专业学位研究生培养的管理。进一步凝炼培养方向，切实落实两类研究生的不同培养要求，做好专业学位研究生培养的起步工作。对专业学位研究生培养的总体设想、发展思路，建立激励教师从事研究生专业学位教育的评价机制，促进研究生专业学位办学模式和管理机制的改革创新等问题进行深入探讨，制定了《专业学位研究生培养方案总则》和《培养工作若干规定》等管理制度。
（4）硕士生导师管理。本年度增补学术型学位研究生导师12人、新增全日制专业学位研究生导师近70人，并制定了《浙江财经学院研究生社会导师管理办法》。组织开展了2011级研究生导师的双向选择工作，确保新生培养工作顺利进行。
（5）保障学位论文质量。制定了《浙江财经学院硕士学位论文重合率检测规定》，开展09、10届硕士学位论文检查与分析评估，并与兄弟高校硕士学位论文质量作横向比较，取得了一定的效果。
（6）学位论文抽检与推优。根据省学位办要求，进行了2010届毕业研究生硕士学位论文的抽检与推优工作，共推荐省优硕士学位论文4篇。
（7）研究生培养机制改革。按照省教育厅的要求，就培养机制改革开展了多方位调研，密切关注培养机制改革的动态和面临的挑战，定期做好培养机制改革材料的报送工作。
4.教务与学籍管理
（1）完成课表制定、考务安排、教学检查等工作。会同督导组与二级学院举行了16次座谈会，及时掌握师生对教学及培养等方面的意见和建议，改进相关工作。
（2）梳理2004年以来各学位点研究生课程建设项目情况，完成了2009年度研究生课程建设中期检查。
（3）组织各学院完成了2011级研究生的个人培养计划和选课计划。
（4）准确掌握研究生学籍情况。在二级学院配合下指导研究生办理注册、休学、复学、退学等相关手续。按时完成毕业生信息报盘工作和毕业图像采集工作，以及在校研究生的学籍数据核对与报盘。
5.研究生就业工作
（1）多管齐下，加强就业工作的力度。制订了《浙江财经学院研究生就业工作管理与奖励办法》。
（2）顺利完成2008级研究生就业派遣工作。在二级学院的共同努力下，08级毕业生一次就业率达到97.5％，其中考上博士10人，为历年来考取博士最多的一届；录用公务员13人、高校等事业单位37人，79人进入各类银行和其他金融机构，就业质量在省属高校中处于领先地位。
（3）对2009级研究生的就业指导。印发就业指导手册，召开毕业生大会分析就业形势，帮助学生调整就业心态、合理选择就业岗位。印制就业台历，并通过网络等媒介，为用人单位推荐优秀毕业生。加大与地方人事单位合作力度，为毕业生提供现场宣讲会、小型招聘会等求职平台。
6.其他学生工作
（1）积极开展研究生党建工作。以纪念建党90周年和创先争优活动为载体，规范党务工作，在党员、入党积极分子和广大研究生中宣传爱国主义和爱校精神，把党员教育和研究生思想教育融为一体。举办了第七期研究生党员素质拓展班，培训700余人次。该活动集知识性、实用性、趣味性于一体，以丰富、灵活的教学方式，采取心理讲座、团队心理素质拓展等有效形式，促进研究生综合素质尤其是心理素质的提高，也为研究生干部的选拔奠定基础。
（2）与工商管理学院一起，成功组织了下沙6所高校研究生案例分析大赛。
（3）圆满完成2011届研究生毕业离校和2011级新生入学工作。指导、协助二级学院做好各类入学、离校手续审核工作，修订印发了《新生指南》（第4版）。
（4）指导二级学院做好2010-2011学年研究生优秀奖学金和荣誉称号评定工作，共评定优秀奖学金获奖者294人、三好研究生55人、优秀研究生干部72人。
（5）研究生三助工作顺利开展，全年设岗369个。继续完善研究生关爱机制，对家庭经济困难学生通过三助、贫困补助等方式予以资助。
（6）继续完善研究生两级管理机制。重视工作调研，不定期召开研究生辅导员工作会议，听取各二级学院对研究生思政教育和团学工作的意见与建议。
（7）积极开展科技创新和文化活动，活动丰富，特色鲜明。举办了第六届博文节，并以创新论坛为平台，鼓励学生进行跨校际的学术交流。组织研究生开展各类科技竞赛活动的申报工作。在数统学院的协助下，首次组队参加全国研究生数学建模竞赛，有两个团队取得了二等奖的好成绩。
（8）关心研究生的心理健康。通过心理普查、团队心理咨询活动、个别谈话等形式，加强心理健康教育。
7.党风廉政建设和校务公开
（1）认真贯彻党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的规定、制度，自觉接受群众监督。以创先争优活动为平台，落实《浙江财经学院2011年纪检监察工作要点》的通知（浙财院纪〔2011〕1号）、《浙江财经学院关于全面推进廉政风险防控机制工作的通知》（浙财院党2011[22]号文件）、《浙江财经学院2011年“廉政文化主题宣传月”活动方案》的要求，打造敬岗爱业、乐于奉献的工作氛围。
（2）推进校务公开。按照规范操作程序、优化服务机制的思路，维护教师和学生的知情权和参与权，努力在推进校务公开工作的广度和深度上下功夫。尤其是政策性强、社会影响大的招生工作，严格按照规章制度操作，几年来考生和家长对我校研究生招考工作没有任何争议。
8.安全稳定与综治工作
根据《2011年校园治安综合治理工作要点》（浙财院2011[32]号）的文件精神，努力做好安全稳定与综治工作。工作重点一是学生安全教育工作，二是招生考试工作。新生入学时安排专题内容请保卫处进行安全教育。在每生必备的新生手册中，设《安全提醒》栏目，内容包括宿舍安全、交通安全、防盗、防骗、钱塘江潮常识等。
研究生招生考试工作的安全事关国家机密和社会稳定。我们在研究生命题、试题保管、初试、复试等各个环节，采取有力措施，严格遵守有关规定，维护了学校的声誉和广大考生的利益。
9.完成的其他工作
（1）配合发展规划处，实施学科建设和研究生教育目标管理责任制考核工作。
（2）配合人事处，测算绩效工资实施数据。
三、工作中的不足之处
由于今年校内大事多，研究生培养机制改革等工作的进度有所滞后。
