为做好我校专业教师助教导师制考核工作，进一步提高青年教师的授课水平与教学能力，我校于12月17日开展了2012-2013年专业教师助教导师制培养人员试讲考核工作。
试讲现场，培养人员就自己准备的15分钟说课内容做了细致的呈现和精彩的讲解。试讲过程中教师们镇定从容、思路清晰、生动有趣，展示了自己良好的专业知识娴熟的教学技能。讲课内容设计合理、重点突出、理论依据充分，表现了较好的驾驭教材、科学设计的能力。。评委专家则从教学目标确定、教学内容处理、教学策略设计、教学方法运用、教学效果评价等方面对培养人员进行评分，并悉心指导，向年轻教师指出了讲课中需要注意和改进的方面。与其说这是一场试讲考核任务，不如说是一次新老教师之间互相交流、共同进步和提高业务水平的活动。
专业教师试讲工作，为广大青年教师相互交流、相互学习、展示风采、共同进步搭建了平台，对于激励青年教师积极改进教学方法和教学手段，提高业务素质和教学水平起到了重要的推动作用。学校今后将进一步加大力对青年教师的培养力度，帮助青年教师更好地成长。
