6月13日上午，我校在行政楼406会议室召开2013年教学科研岗位和管理服务岗位聘任工作动员布置会，各部门、各单位负责人参加了会议。校长王俊豪出席会议并讲话，会议由副校长钟晓敏主持。动员布置会的召开标志着我校教学科研岗位和管理服务岗位聘任工作正式启动。
（董瑜/摄）
首先，人事处处长对《浙江财经大学教学科研岗位聘任办法》和《浙江财经大学管理服务岗位聘任办法》等相关文件内容及聘任工作时间安排等作了解释和说明。
王俊豪校长在讲话中要求各部门、单位充分认识本次教学科研岗位和管理服务岗位聘任工作的重要性与必要性，并对即将开展的聘任工作提出了几点要求：一是岗位聘任工作关系到教职工的切身利益，要高度重视，做好稳定工作；二是本轮岗位聘任工作时间紧、政策性强，要认真领会精神，按照办法规定程序办事；三是本轮岗位聘任办法很多政策体现了帮助教师成长、强化一线教师地位的导向，如延长成果考察周期、设置不同岗位津贴等，要积极加以宣传；四是在聘任工作中既要顾全大局、平稳过渡，又要最大限度地实现学校利益、部门利益和个人利益的统一。
最后，钟晓敏副校长作总结发言，他要求各部门、各单位要高度重视，按照文件要求，认真组织、严格把关，做到公平、公正、公开，维护教职工的切身利益，并要求各部门、各单位积极稳妥、审慎实施，确保本轮岗位聘任工作圆满完成。
