人事处2008-2009第二学期主要工作和时间安排

2009年03月25日 08:08 点击：[]

人事处2008-2009第二学期主要工作和时间安排

时间项目		三月		四月		五月	六月		七月
人才引进	1、确定上半年人才引进工作思路和重点	√
	2、人才引进、钱江高级人才特聘教师政策修订	√		√
	3、常规性人才引进各项工作（材料收发、试讲、报到后续事宜等）	√		√		√	√		√
	4、助教导师制相关工作	√	√			√		√	√
	5、在杭高校高层次人才引进政策动态调研	√	√			√		√
	6、省高校钱江高级人才（特聘教授）引进选拔					√
	7、参加高层次人才招聘会	视具体招聘时间安排
师资管理	1、校专业技术资格评审规定起草	√		√
	2、专业技术职务评审及聘任					√	√		√
	3、全校教师专业技术资格证书换新证	√		√		√
	4、省“新世纪151人才工程”培养综合考评	√
	5、校中青年学科带头人、中青年骨干教师选拔办法修订	√		√
	6、新办专业师资调查	√
	7、人事厅钱江人才计划C、D类资助申报选拔						√
	8、浙江省有突出贡献中青年专家选拔	√		√
	9、校高评委专家库成员调整					√
	10、校特聘教授申报、审批	√		√
	11、校级人才工程选拔	√		√
	12、人事厅留学人员科技活动项目择优资助经费			√
	13、各类人才工程上半年经费核拨	√		√
	14、国务院政府特殊津贴推荐			√
	15、国家新世纪百千万人才工程选拔			√
	16、浙江省特级专家选拔			√
	17、省新世纪151人才工程第三层次人才选拔	√		√
时间项目		三月		四月		五月	六月		七月
师资管理	18、相关事务处理（脱产关系梳理并公布、资格审查、费用报销等）	√		√		√	√		√
	19、岗位培训、普通话培训、职称外语、专业技术人员计算机应用能力、国家公派留学人员选拔考试（报名考试、政策咨询）	√		√		√	√		√
	20、教育部高等学校青年骨干教师国内访问学者、浙江省访问学者和一般访问学者推荐工作	√		√					√
	21、浙江省任教三十年教师荣誉证书申报工作					√	√		√
	22、访问学者导师申报工作		√
	23、2009年上半年教师资格认定工作			√		√
	24、以考代评专业技术资格考试报名审核工作						√
	25、2009年国家公费出国留学人员申报推荐工作	√
	26、2009年赴美国汉语教师志愿者人选推荐工作	√
	27、实验师资队伍建设			√		√	√		√
	28、外聘教师管理	√					√		√
人事管理	1、全校全员编制摸底、核定及编制方案起草	√			√	√	√
	2、全员岗位设置和聘任方案调研、设计及起草	√			√	√	√		√
	3、专业技术岗位聘任方案调研、设计	√			√	√	√		√
	4、东方学院架构及人员分流调研及设计	√			√	√	√		√
	5、办理各类人员流动相关手续	√			√	√	√		√
	6、聘用合同、劳动合同管理	√			√	√	√		√
	7、人才派遣人员管理及经费划拨	√							√
	8、办理教职工退休手续	√			√	√	√		√
	9、2008年度教职工考核	√
	10、2008年度部门考核结果反馈	√
	11、聘用合同管理及合同关系解除	√			√	√	√		√
	12、2008-2009学年优秀教师、先进工作者评选								√
	13、劳动用工制度完善				√	√	√

时间项目		三月	四月		五月	六月	七月
人事管理	14、人才交流中心工作	√		√	√	√	√
	15、军转干部、退伍军人安排工作			√
	16、法人年检工作	√
	17、综合、教职工人事档案归档整理	√		√
	18、探亲、子女入托费用报销			√
	19、教职工及子女统筹医疗保险办理	√		√	√	√	√
	20、副高（含）以上教职工健康体检					√
	21、编制管理人员、专业技术人员年报等报表						√
劳资管理	1、考勤web系统维护及月份考勤管理	√	√		√	√	√
	2、新人事管理系统维护、升级	√	√		√	√	√
	3、月份国家工资、津贴、误餐费、下沙补贴及各类人员工资调整	√	√		√	√	√
	4、2008年职务、职称变动工资调整	√	√
	5、2008年薪级工资晋升工资调整	√	√
	6、教职工校内津贴等级调整	√	√
	7、办理各类社会保险的变动工作	√	√		√	√	√
	8、办理博士津贴、奖励等发放工作	√	√		√	√	√
	9、博士、教授购房补贴首付和按揭款发放	√	√		√	√	√
	9、工资季报等统计报表	√				√
	10、工人技术等级报考、聘任	√	√			√
	11、教职工公积金基数调整						√
	12、工资材料归档				√	√	√
	13、劳动用工日常管理、工资发放、经费结算等	√	√		√	√	√
其他	1、科学发展观的学习与实践	√	√		√	√	√
其他	2、全处业务学习（人力资源管理及法律知识）	√	√		√	√	√

以上工作仅为大致安排，具体时间见通知。

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