浙江财经大学2026年公开招聘人事派遣制工作人员面试结果公告

根据我校2026年6月18日发布的《浙江财经大学2026年人事派遣制工作人员招聘公告》，经资格初审、笔试、资格复审、面试，现将笔试、面试成绩（见附件）及入围体检、考察人员名单公布如下：

说明：根据《浙江财经大学2026年人事派遣制工作人员招聘公告》相关规定“面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节”，网络安全管理岗位因考生面试成绩均未达合格线，本次招聘计划予以取消。

学校将参考公务员考录相关环节工作的办法，对入围人员进行体检、考察工作，体检或考察不合格的不予录用。

出现入围人员放弃或被取消入围资格，或在体检、考察环节被认定为不宜聘用者，或在拟聘人员公示期间被反映有问题经查实影响聘用，导致后续环节的入围人数或拟聘人员出现缺额等情形，由我校研究决定是否安排人员递补，并按有关要求对递补人员进行考察与公示，考察合格并经公示后无异议的确定为聘用人员。

如有疑问，考生本人可于7月17日16:00前致电0571-87557384或发邮件至rsc@zufe.edu.cn咨询。

浙江财经大学人事处

2026年7月15日