6月3日,由人事处委托财政与公共管理学院举办的2015年教师专业发展培训项目——“学院(部)管理人员管理能力提升培训”在1号楼208报告厅隆重开班并顺利完成了第一、二讲内容。校党委委员、人事处邵毅平处长，童夏雨副处长出席开班典礼，来自学校各个学院(部)的60多位管理人员参加了培训班，开班典礼由财政与公共管理学院党总支书记吴利群主持。
在开班典礼上，吴利群书记就本次培训项目的背景、目的、意义以及前期的准备作了简要说明。邵毅平处长作了讲话，充分肯定了此次培训的意义，她指出管理人员的素质能力提升在学校发展的新形势下非常必要，强调了培训的纪律要求，并预祝培训圆满成功。
开班典礼结束后，人事处童夏雨副处长结合学校的实际情况与学员作了主题为“管理人员职业发展规划”的第一讲内容，从职业困惑，职业发展路径，如何实现职业发展的体会和共勉三方面进行了分享。
财政与公共管理学院党总支书记则紧贴学校党代会的主旨，结合管理人员的职业特征，作了主题为“管理人员高效执行力与有效沟通”的第二讲内容，提出了新形势下管理人员行政能力与职业素养的要求，尤其强调了沟通能力和执行力的重要性。两位老师讲课风格迥异，但都深深地吸引了参加培训的老师，获得了很高的评价。
6月5日和6月10日将进行此次培训的第三、四讲和分组讨论环节。相信通过培训班的举办，必能进一步增加各部门管理人员的接触和了解，提升管理人员的业务能力和管理水平，更好地适应学校新的发展要求。
