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关于考核入选2003年度浙江财经学院“中青年学科带头人”和“优秀中青年骨干教师”培养人员的通知
各二级学院（部）、处室：
为进一步加强骨干教师队伍建设，检验我校人才培养的实效，根据《浙江财经学院关于中青年学科带头人和优秀中青年骨干教师选拔培养的实施办法》 (浙财院[2003]105号)文件精神，我校将对入选2003年度浙江财经学院“中青年学科带头人”和“优秀中青年骨干教师”培养人员进行培养期满考核，考核重点为入选以来的教学、科研成果和资助经费的使用情况等。现将考核有关事项通知如下：
一、 考核对象
2003年入选的培养人员（具体名单见附件1）。
二、 考核形式
入选中青年学科带头人培养人员填写《浙江财经学院中青年学科带头人入选人员考核登记表》（表式见附件2），入选优秀中青年骨干教师培养人员填写《浙江财经学院优秀中青年骨干教师入选人员考核登记表》（表式见附件3）。校人事部将会同教务处、科研处根据个人填表情况进行考核，并统计汇总后以书面总结形式向学校领导汇报，并将考核结果情况在人事处网上公布。
三、 上报材料要求
请各二级学院将所在学科培养人员的材料汇总后，于12月30日下午3：00之前报人事处（行政楼306室），一式2份（附电子文档），邮件发送到szgl@zufe.edu.cn。
请各二级学院（部门）、入选教师积极配合，做好培养期满考核工作。
附件：1、2003年度浙江财经学院中青年学科带头人和优秀中青年骨干教师名单
2、《浙江财经学院中青年学科带头人入选人员考核登记表》
3、《浙江财经学院优秀中青年骨干教师入选人员考核登记表》
人事处
二○○六年十二月二十一日
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