2022年1月9日，我校与浙江五洲工程项目管理有限公司联合培养的企业博士后黄莉经过出站考评会，以优秀评级顺利出站。浙江财经大学与浙江大学相关学科教授组成的评审专家组、浙江财经大学人事处与浙江五洲工程项目管理有限公司的相关领导出席本次会议。
在出站仪式致辞中，邓川处长简要介绍了学校应用经济学博士后科研流动站的基本情况。他表示近年来学校积极搭建校企合作、产学研相融合的博士后平台，探索建立科研流动站和省级工作站的“1+n”模式，开拓培育优秀青年高级研究人才的新途径。此次校企合作不仅发挥了财经大学作为省属高校对地方发展的服务作用，也为五洲管理未来发展奠定了坚实的科研基础。
董永贤执行总经理代表企业向我校应用经济学博士后科研流动站赠送锦旗和感谢信，感谢浙江财经大学应用经济学博士后科研流动站对黄莉博士后的培养，对产学研工作的大力支持。他表示博士后科研工作站是五洲管理提升研发能力、增强核心业务发展动力的重要支撑。他希望今后与浙财在人才培养、产学研结合方面深化合作，互惠共赢。
评审会上，黄莉博士后围绕出站报告《全过程工程咨询模式及其经济性分析》的研究内容、学术价值、企业应用价值等方面进行了详细汇报，并就评审专家现场提问进行了答辩。评审专家组通过提问、合议、投票等环节，一致认为黄莉博士后的出站报告思路清晰、论证深入、理论与实践紧密结合，达到了博士后出站要求，同意出站。
人才是发展之本、创新之源，是增强竞争力和综合实力的重要法宝。此次校企联合培养博士后的顺利出站，是学校深化校企合作、探索人才培养路径的又一次成功实践。
