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通知公告   劳资管理

关于开展2009年校本级劳动用工人员年度考核的通知

2010年01月04日 07:00  点击:[]

 

各相关部门:

为进一步规范我校劳动用工管理工作,全面了解和准确评价校本级劳动合同用工人员一年来的工作表现,经研究,决定开展2009年校本级劳动用工人员年度考核工作,现就有关事项通知如下:

一、考核对象:校本级各部门的劳动用工人员(劳动合同和劳务协议人员)。

二、原则、内容、等次、程序及相关规定可参照学校浙财院[2006]253号文件执行。

三、日程安排

148日进行个人总结并填写《浙江新世纪人才服务有限公司劳动用工人员年度考核表(校本级)》;

11112日,各相关部门完成考核鉴定后,把考核结果和考核表交人事处。

113,人事处将对考核结果进行审定。

四、年度工作考核合格及以上的,将发给300/人的年终考核奖(未满一年的,酌情扣减)。

请各相关部门根据通知要求,精心组织,公正、公平、公开地做好劳动用工人员的年度考核工作。

联系电话:87557037

联系人:童夏雨

附:1.劳动用工人员年度考核表

        2.参加考核人员名单

 

浙江财经学院人事处

二○一○年一月四日

上一条:关于开展省级医疗保险换卡工作的通知

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